Valores Iatmul

Fundamentos éticos

I - Valores Corporativos

Equidad

Cada integrante de nuestra empresa es una pieza fundamental y de igual importancia que las demás. De esta forma, propendemos a propiciar un excelente clima laboral, en donde todos se esfuercen por colaborar con su entorno de trabajo.

Integridad, Honestidad y Transparencia

Actuar con la verdad, honradez y total transparencia en nuestro quehacer cotidiano, velando por establecer instancias que posibiliten la interacción efectiva y diálogo entre nuestros colaboradores.

Compromiso y Responsabilidad

Es nuestro deber cumplir exactamente con lo acordado, estando siempre interesados en satisfacer cabalmente con aquello que nuestros clientes esperan de nosotros.

Respeto y Tolerancia

Cada persona es un ser humano único con sus propias creencias, costumbres y valores. De este modo fomentamos la tolerancia y el respeto, reconociendo nuestras diferencias y el importante aporte que cada uno entrega a nuestra empresa

Innovación, Curiosidad y Pasión por los Desafíos

Estamos en constante búsqueda de más y mejores soluciones que generen valor para nuestra empresa y clientes.

Responsabilidad Social Empresarial

Definimos nuestro futuro y tendemos una mano a quienes requieren de nuestro apoyo. Mediante acciones sociales queremos generar cambios en nuestro entorno.

PAUTAS DE CONDUCTA

Compromiso social

Ser socialmente responsables es un valor transversal en el actuar de Iatmul Consultora. Tanto en sus políticas como en sus actuaciones, Iatmul asume el compromiso ético de preocuparse por lo que le rodea, es decir, una sociedad compleja en la que las demandas sociales desbordan los conceptos convencionales y se manifiestan en contextos muy diferentes.

El fin último es contribuir a crear una sociedad con más oportunidades para todos y más solidaria.

Integridad en los negocios

Iatmul tiene un fuerte compromiso con la ética en los negocios que desarrolla a través de sus empresas relacionadas, y una elevada orientación al cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y contractuales de cualquier naturaleza que le obliguen o a las que voluntariamente se ha obligado. Para asegurar este compromiso, es que mantiene un Sistema